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法律体检包含哪些项目？

企业法律风险体检项目分为专项体检和全方面体检。专项体检主要包括公司治理、合同管理、品牌保护、**保护、并购重组、投资融资、税务筹划、劳动关系、企业上市、投融资等模块，企业可根据自己的需求选择想要开展的体检模块。

如果企业存在上述模块不能包含的法律风险，可以选择全方面体检。多方面风险体检是由本所法律风险测评部律师团根据企业的实际情况，对所有可能涉及的法律风险领域进行全方面体检的一种服务模式。

很多人都不知道济源法律顾问是做什么的？只是单纯的以为是一个为公司解决法律问题的存在，但是不然，今天就和安博律所的小编一起来了解一下法律顾问的职责吧。

1．防患未来的法律风险

2．处理已经存在的问题

3．促进聘请方管理工作的规范化

4．节约费用（预防损害发生的角度）。

5．管理层和董事会的参谋。

6．法律和政策的执行者。

7．企业目标管理的支持者。

8．商务合同的实践者。

9．企业自律制度的维护者。

10．企业内部纠纷的仲裁者。

11．业绩和风险的协调者。

12．企业合法权益的捍卫者。

不**业的企业在管理此类员工的过程中还会面临各式各样的问题，比如“能否对此类员工调岗？调岗要注意哪些？”“劳动合同已经终止了，但是员工后续又以怀孕为由要求恢复劳动关系，单位该怎么做？”再如“能否以违反政策为由解除劳动合同？”“未婚先孕与未婚先育在管理上有什么不同？”……

处理企业人资问题的朋友都知道，劳动人事关系是动态存在的，由此产生的问题更是错综复杂，而法律规定因为区域的不同也会有很大差别，如何在小的用工成本内解决上述问题？这是困扰众多企业的普遍问题，而这些恰恰是我们事务所HR律师团队关注的，下期HR线下沙龙《三期女员工与病假员工管理实务》，我们会继续秉承分享的理念，就上述问题以及您关心的其他问题进行面对面的探讨，期待你的参与哦~