【郑州安博】-郑州登封企业法律顾问怎么收费-企业法律顾问

　公**律顾问

　　（一） 日常法律事务

　　1、公司常见法律问题的咨询和建议；

　　2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

　　3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

　　4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识；

　　5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

　　6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

　　7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

　　8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

　　9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

　　10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

人人都可以创业的时代，每个人都抑制不住内心汹涌的激情开始踏上创业的漫漫征程。

初创公司面临的大问题是什么？赚钱啊，这还用问吗？不赚钱怎么改变世界，没有钱怎么走上人生**峰。

总结起来你可能正面临着以下四大问题：

一，人力资源方面

劳动合同不规范，员工关系处理不恰当，迫陷入劳动纠纷。

二，财产方面

公司自身账目混乱，财产缺失却无从查起，当初那些合伙的“铁哥们”吵着闹着要股权的收益，想着融点资周转吧，又怕稍有不慎触碰法律。自己想破脑袋想出的产品从设计，包装，销售一条龙的模式，万万没想到吧，全给别人做了顺风车了！

三，章程

设立时想着都是“哥们”，章程完全为了凑合，就从网上当了一篇万用模板，稍加改动，现在拿出章程说事儿，你定睛一看，What！这是什么东东，想要的全都没有！

四，合作伙伴

那时你为了和你的**合作伙伴合作，他的要求你尽自己的大努力都满足，签合同时，草草一看，大笔一挥，大章一盖！天天看着那份合同笑！突然一天，你偶然从网上那里看到了一条让你不自觉大骂的消息！曾经那么相信的小伙伴怎么会……

老铁，莫慌！这些问题是初创公司面临的典型法律问题，而且都是可以避免的，当然了，前提是你需要拥有一个温柔的她(PS:法律顾问)！

来源：每日法言

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员工离职时签订协议写明“双方再无任何争议纠纷”有效吗？

现在很多企业HR或者老板也都越来越重视劳动法律法规，为了规避法律风险，很多企业在与员工协商解除劳动合同后都要签署《协商解除劳动合同协议书》。协议书中一般都会有“双方再无任何争议纠纷”等字样，是否员工和企业签署了这样的协议书后，员工即使发现权益被侵害也不能再提起争议仲裁、诉讼呢?我们一起来看一则案例：

员工张三在A公司工龄是五年，月工资是一万元。在工作中张三经常有一些行为，于是单位提出协商一致解除，承诺给张三补2个月2万元，张三也同意了。

双方签订了协议：甲方一次性支付乙方经济补偿金2万元，双方的劳动关系消灭，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。

但是。。。

过了几个月，张三咨询了律师后申请了劳动仲裁，要求：A公司补足经济补偿金3万元，他说当时签的时候不公平，而且不签单位就不给钱。除此之外，张三还要求A公司支付两年来拖欠的加班工资以及未休年休假工资5万多元。

那么张三的主张是否会得到支持呢？

结果：对于经济补偿金，不论是主张误解还是显失公平，都需要劳动者举证，实践*部分判决都不会支持。加班工资和未休的年休假工资还是要支持的，因为协议书只约定经济补偿金，并没有约定加班工资和未休年休假工资。