【郑州安博】-郑州法律顾问怎么收费郑州找法律顾问的费用

如何正确管理病假员工，首先需要了解的是法律的相关规定。

病假与医疗期

提到病假，不得不提的一个词汇就是医疗期，医疗期是指劳动者因患病或非因公负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的期限，是一个法定概念。

案例

张三实际参加工作9年，在本单位工作了3年，2016年3月5日*1次请病假。

问：1、张三的医疗期为多长时间？

       2、如果张三连续请病假，则到什么时候医疗期结束？

       3、如果非连续性请病假，医疗期如何计算？

我们知道张三的医疗期由张三本人的实际工作时间及在本单位的工作时间综合得出，因此张三的医疗期为3个月，计算周期为6个月，即应从2016年3月5日起到2016年9月5日之间这个时间跨度内确立3个月的医疗期。如果张三连续请病假，则到2016年6月5日医疗期结束；如果非连续性请病假，无论请多少次病假，确定医疗期的时间跨度都是从2016年3月5日到2016年9月5日之间。如果在该时间跨度内，病假累计达到3个月，则为医疗期满。如果在该时间跨度内，张三累计休病假未达到3个月的，则医疗期未满，同时这个医疗期随之结束，记录办法“清零”，下一周期仍然要从张三再次请一次病假开始记录。

什么是郑州法律顾问呢？很多人对法律顾问不是很了解那么今天安博律所的小编就和大家来聊聊吧。

法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非su讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事su讼中作为当事人的su讼代理人出庭，或在xing事su讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加su讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。

1 为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 申请企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；12 **接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益